Seminario Taller Indicadores de Gestión en Entidades Públicas

- julio 31 - agosto 2, 2019
- 7:30 am to 5:00 pm
- SEDE NACIONAL UNIANDINOS (Asociación de Egresados de la Universidad de los Andes) Calle 92 No. 16 - 11 Bogotá D.C.
- 312 3864060 - 300 2250416
Descripción del evento
Seminario – Taller:
Claves para implementar de manera práctica, fácil y con éxito la nueva guía para la construcción y análisis de indicadores de gestión en Entidades Públicas, versión 4. ACTUALIZACIÓN DAFP.
Esta última actualización del Gobierno Nacional (Función Pública, DNP y DANE), incorpora el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG como eje principal de la medición de resultados, y se constituye en una herramienta fundamental para el empalme con las nuevas administraciones.
Para inscripciones ingrese al siguiente enlace: INSCRIPCIONES SEMINARIO-TALLER INDICADORES DE GESTIÓN.
¿Por qué asistir?
El Departamento Administrativo de la Función Pública tiene a cargo la formulación, instrumentalización, difusión, asesoría y evaluación de políticas públicas relativas a la modernización del Estado Colombiano y al Buen Gobierno tales como: control interno, reformas organizacionales, fortalecimiento institucional, racionalización de trámites, gestión del empleo público, rendición de cuentas y control social, entre otras.
En este sentido, la Dirección de Gestión y Desempeño Institucional del DAFP, a partir de su propia iniciativa y tomando como referentes los esfuerzos recientes realizados por el DNP y el DANE en materia de indicadores, actualizó la Guía para la Construcción y Análisis de Indicadores de Gestión, con el objetivo de facilitar la efectiva implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, en especial su cuarta dimensión de Evaluación de Resultados.
El Seminario-Taller se ha estructurado para que esta Herramienta de Construcción y Análisis de Indicadores de Gestión, se conozca e interiorice para apoyar la efectiva implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, enmarcada en los lineamientos de una de las dimensiones del modelo: “Evaluación de Resultados” con enfoque a la evaluación de indicadores y metas de gobierno tanto de entidades nacionales como territoriales.
¿A quién está dirigido?
A los Representantes Legales y Miembros de la Alta Dirección como responsables de establecer los lineamientos para estructurar los indicadores y tomar decisiones. A los Líderes y Equipos de Mejoramiento de Procesos, como responsables de su formulación y aplicación. A los Jefes de Planeación y sus Grupos de Profesionales, como responsables de orientar su diseño e implementación en todas las áreas. A los Jefes de Control Interno y sus Grupos de Auditores Internos, como responsables de realizar la evaluación independiente a la gestión y resultados. A los Contralores y Auditores Fiscales de los Organismos de Control, como responsables de auditar fiscalmente la gestión y resultados de los sujetos y puntos de control vigilados. A Consultores, Docentes, Formadores que deseen profundizar en cómo se mide la gestión y los resultados en el sector público. Y en general a todos los servidores públicos de cualquier área y posición jerárquica, en razón a que deben conocer la herramienta con la cual deben apoyar la estructuración y/o ajuste de los indicadores de gestión de los procesos donde tienen alguna responsabilidad.
Folleto Informativo
Para más información descargue el folleto informativo del evento.